목표를 세우는 것과 KPI 정하기

 

목표에 의한 관리

 

The Practice of Management 

MBO(Management By Objectives)

조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 목표 달성을 위하여 노력하고, 달성한 목표로 업적을 평가

 

효과 그리고 집중력

한가지에 집중해서 몰두하는 것이 효과적이다.

한가지에 집중해서 한가지에 몰두해라.

 

By Peter Frucker

 

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포기를 해야한다.

 

프로젝트를 수행하는 데에 있어서는 포기를 잘해야한다.

포기暴棄 : 절망에 빠져 자신을 스스로 포기抛棄하고 돌아보지 아니함.

 

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이번학기 목표

 

-> 포스트 캡스톤 프로젝트 완벽한 마무리 하기

회사에서 요구하는 조건의 80%이상 성공시키는 것이 목표이다.

사용화 하는 것이 목표이다.

-> 진로 정하기

과제에 가깝다

 

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모든 회사는 KPI를 관리한다.

 

기업이 목표를 달성하기 위해 핵심적으로 관리해야하는 요수를 정하고 이에 대한 성과지표를 파악한다.

이 중 핵심적인 요소가 바로 KPI, 즉 핵심성과지표 이다.

 

핵심인 요소를 파악해야.

-> 목표를 달성하기 위해서는 여러 요소들이 있을 수 있다. 중요한 요소 파악

어떻게 측정할 것인가.

-> 목표를 이루기 위해 시행한 전략이나 과제들을 평가하기 위한 기준/항목을 수치로 측정

가장 신경써야 하는 지표는?

-> 하나의 결론으로 귀결될 수 있는 항목 찾기

 

재무, 고객, 마케팅, 생산, 사회적 책임 지표 . . .

 

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예습 과제

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